2017年河南许昌鄢陵县民政局招聘社区专职工作人员40人公告（3）

2017-12-29 18:55:01 来源: 炎陵县人民政府

2、面试

面试采取结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。面试满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先录取。

(四)体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位的数量，从到低分按1：1比例确定参加体检人员，体检标准参照国家人事部、国家卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格空缺名额，从报考参加面试人员中按总成绩从到低分依次递补。体检所需费用由应聘人员个人承担。

(五)考核

考核由招聘领导组负责实施，重点考察应聘人员的政治立场、法纪观念、思想作风、工作态度和工作实绩等，并对应聘人员的资格条件进行复审，提供派出所出具的无违法违纪证明。凡考核不合格的人员，取消聘用资格。空缺名额从报考参加面试且体检合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(六)公示

面试结束后，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，办理确定聘用手续。公示期间接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。

五、管理和待遇

1、任职：社区专职工作人员属于政府购买服务岗位，统一到社区工作，主要负责政府职能部门下沉社区各类服务事项的办理和受理工作以及社区安排的其它工作。

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（责任编辑：杨小样）