2017年海南省洋浦经济开发区管委会招聘50名政府初级雇员公告（第二次）

2017-12-04 17:46:58 来源: 洋浦经济开发区

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原标题：海南省洋浦经济开发区管委会2017年第二次公开招聘政府初级雇员公告

海南省洋浦经济开发区人事劳动保障局以全面委托第三方人才中介机构招聘方式，组织实施2017年度第二次初级雇员招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)按需设岗，按岗定员原则。按需求设置岗位，确定岗位招聘人员数额。

(二)公开、公平、公正原则。面向全国、全面委托第三方招聘，人事主管部门全程监督，广泛接受社会监督。

(三)竞争上岗，择优聘用原则。每个岗位报考人数与岗位招聘人数比例最低应达到3:1，低于该比例的，岗位招聘人数相应核减，但《2017年度洋浦经济开发区第二次招聘初级雇员职位表》中列明的紧缺专业，经洋浦工委同意，按实际报考人数确定笔试人选。

(四)先试用、后转正原则。报名参考人员被聘用后，不论聘用前是否参加工作，试用期均为半年，试用期满考核合格者，按期转正，不合格者予以辞退。

二、招聘岗位及名额

面向全国公开招聘政府初级雇员50名，具体岗位及岗位招聘人数、招聘资格条件详见附件1：《2017年度洋浦经济开发区第二次招聘初级雇员职位表》。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为18周岁以上、30周岁以下(1987年11月1日至1999年11月1日期间出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

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（责任编辑：杨小样）

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