2017内蒙古呼伦贝尔鄂伦春招聘61名社区专职工作人员

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为促进我旗社区工作人员整体素质提升，优化社区工作人员队伍年龄和学历结构，根据《内蒙古自治区人民政府办公厅〈关于印发自治区城镇社区专职工作人员管理暂行办法〉的通知》的相关要求，制定本实施方案。

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，把品德、知识、能力作为评价、选聘人员的主要依据，采取笔试、面试相结合的方法进行。

二、招聘人数

根据社区配备人员缺额情况，确定2017年在全旗范围内公开招聘社区专职工作人员61名，其中大杨树镇25名、阿里河镇17名、甘河镇8名、克一河镇6名、诺敏镇2名、吉文镇1名、宜里镇1名、托扎敏乡1名。

三、报名条件和范围

(一)政治条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，热爱社区工作，乐于奉献、廉洁奉公。

(二)岗位条件

1.具有鄂伦春自治旗户籍的18周岁(1999年8月1日以前出生)至40周岁居民(1977年8月1日以后出生),从事社区工作3年以上且工作成绩突出的人员、复员转业军人、并轨前部分非师范类普通中等以上学历学校和技工学校毕业生，年龄可放宽至45周岁;

2.获得国家承认的大专(高职)以上学历(复员转业军人，可放宽至高中以上文化程度);

3.身体健康，责任心强，热心为居民服务，能胜任社区工作;

4.具有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件;

5.同等条件下具备以下三个条件之一的优先录取：社会工作专业毕业者、复员转业军人、中国共产党党员。

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（责任编辑：杨小样）

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