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2018社工师《初级综合能力》：我国特定人群社会政策法规（7）
2017-12-21 10:36:37来源：中公社会工作师考试网
a.国家保护残疾人福利性企业事业组织的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。
b.在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。
c.对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，有关单位不得因其残疾而拒绝接收。
d.残疾职工所在单位，应当为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护。
④残疾人就业培训 残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其劳动技能和技术水平。
(4)文化生活权 《残疾人保障法》规定：国家保障残疾人享有平等参与文化生活的权利，各级人民政府和有关部门鼓励、帮助残疾人参加各种文化、体育、娱乐活动，积极创造条件，丰富残疾人精神文化生活。
(5)社会福利权 《残疾人保障法》规定，国家保障残疾人享有各项社会保障的权利，政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。具体包括四个方面内容：①社会保险;②社会救助;③“三无”残疾人供养;④残疾人公共服务。
(6)环境友好权 《残疾人保障法》规定：国家和社会应当采取措施，逐步完善无障碍设施，推进信息交流无障碍，为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。具体包括四层含义：①无障碍设施的建设和改造;②信息交流无障碍;③公共服务无障碍;④政治参与无障碍。
9.2.4.2保障残疾人合法权益的方法
为贯彻落实《残疾人保障法》，切实保障残疾人的合法权益，《中国残疾人事业“十一五”计划纲要》提出了以下四种保护残疾人合法权益的方法：①加强立法，进一步完善残疾人法律、法规体系;②加强保障残疾人权益的法制宣传工作;③强化执法监督检查和视察，用法律手段保障残疾人合法权益;④开展法律服务和法律援助，维护残疾人合法权益。
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