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2016年社区工作者考试每日一练--法律常识

2016-04-15 10:52:25 来源:

打算报考2016年社区工作者考试的考生们,从现在开始就要好好备考了,为了帮助大家做好备考工作,中公教育社区工作者考试网特推出“每日一练” 栏目,小编将每天发布很新专项练习题,并附专家详实解析,希望考生们能与小编共同坚持——每日一练,过关!

1.>每一个>劳动>者走上工作岗位与用人单位发生>劳动>关系时都要签署一份>劳动>合同书,>劳动>合同订立的核心原则是( )。

A.协商一致的原则

B.平等自愿原则

C.不得违反法律、行政法规的原则

D.权利与义务相统一的原则

2.我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的>劳动>获得的>劳动>报酬会有所差别。这是因为( )。

A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则

D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起

3.同工同酬:《劳动法>》规定用人单位对于从事相同工作,付出等量>劳动>且取得相同劳绩的>劳动>者,应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是()。

A.某服装厂给予女性职工的报酬低于男性职工

B.小王是超市保安,上个月其收入跟保洁员一样

C.40岁的老张和21岁的小李都是某厂流水线上的工人,每月收入一样

D.中秋节某公司员工都获得了500元的节日慰问金

4.张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除劳动合同?( )

A.不可解除

B.可以解除,在规定医疗期满后解除

C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除

D.可以解除,在事故发生后可以随时解除

5.劳动者依法享受以下哪些假期时,用人单位应按>劳动>合同规定的标准支付>劳动>者工资?( )

A.年休假

B.探亲假

C.婚假

D.丧假

答案与解析请看下一页

(责任编辑:jixiangxue)

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