2016上海徐汇区社区工作者公开招聘257名公告（2）

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

四、考试方式及内容

1、考试方法：考试分笔试和面试。

2、笔试科目：《社区工作者综合素质及应用能力》。笔试内容主要包括社区工作者基本知识、时事政治、政策法规、公共行政相关知识、市情区情掌握程度等(具体详见考试大纲)。

3、笔试时间和地点：笔试定于2016年5月21日上午进行，笔试具体时间和地点以报名系统下载打印的准考证为准。

4、笔试成绩及规则：笔试总分为100分，划定笔试最低合格分数线为60分。笔试合格者，从至低分排名，以具体岗位招聘计划数的1：2比例确定面试人选，如岗位面试人数不足1:2比例的，则从有该岗位调剂意向的笔试合格考生中按分数排名进行调剂，调剂后岗位面试人数仍不足比例的，则从接受统筹调剂安排的笔试合格考生中按分数排名进行调剂。

笔试成绩和面试通知于2016年5月30日起公布，考生自行登录报名系统查询，不再另行通知。

5、面试内容：面试根据招聘岗位特点，以岗位匹配度为标准，考核专业知识、综合业务能力等内容。

6、面试时间和地点：

面试初定于2016年6月13日—6月19日期间进行，具体时间和地点以短信方式通知面试考生。

7、面试成绩和规则：面试总分值为100分，划定面试最低合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不再计算综合成绩，不得进入后续体检、考察环节。对于面试成绩不低于60分者，按照笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算综合成绩，根据综合成绩从至低分排名，按1：1比例确定拟聘用人员。

首轮面试后，如有岗位拟聘用人员不足招聘计划数的，将视本次全区社区工作者招聘情况，决定是否组织第二轮面试，面试公告另行发布。

面试结果于2016年6月22日起公布，考生自行登录报名系统查询，不再另行通知。

五、其它事宜

1、体检、考察：拟聘用人员需在规定时间内至指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。对于体检通过者，将由各街道、镇组织对拟聘用人员进行考察。考生未通过体检或考察环节的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

2、公示：根据考察结果，在报名系统公示合格人员名单，公示期不少于7天。

3、办理入职手续：公示无异议的人员，按照有关规定与原用人单位办理退工手续后，与各街道、镇社区工作者事务所签订劳动合同。社区工作者薪酬待遇按徐汇区社区工作者职业化薪酬体系指导意见执行。

六、报考咨询电话

技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：

政策咨询(报考条件、资格审核、考务问题)：2409

监督电话：