2016浙江湖州经济技术开发区公开招聘城市社区工作者8人公告

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【导语】2016年社区工作者考试公告正在陆续发布中，大部分的考生也进入了紧张的备考阶段，为了防止各位考生在备考之时忽略了社区工作者考试公告的信息，中公教育社区工作者考试网搜集整理了社区工作者的公告信息，希望广大考生及时了解。

为了进一步充实开发区街道社区工作者队伍，全面提升相关街道社区管理能力，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区工作者。现将公开招聘信息发布如下：

一、招聘人数

凤凰街道计划招聘社区工作者8名：社区工作者(男)3名，社区工作者(女)5名。

二、报聘条件

(一)拥护中国共产党领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，思想政治素质好;

(二)品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于服务群众，拥有较强的责任心和事业心，具有一定的组织管理能力;

(三)文化程度大专及以上，身体健康;

(四)具有湖州市户籍，落户截止时间：2016年3月15日前;

(五)年龄在35周岁以下(1981年3月15日以后出生);工作经历满5年的可放宽到40周岁(1976年3月15日以后出生);

(六)有两年及以上社会工作经历(2014年3月15日之前参加工作的)。

三、招聘程序及办法

按照公平竞争和择优录用的原则向社会公开招聘。程序如下：

(一)现场报名

1.报名时间：2016年3月22日(上午8:30—12:00 下午13:30—15:00)。

2.报名地点：湖州经济技术开发区管委会307会议室(地址：湖州市红丰西路1366号)。

3.报名材料：报考者需携带身份证、户口簿、学历毕业证、参加工作经历证明原件及复印件(各1份)，报名时如实填写好报名登记表，同时需提供近期免冠一寸彩色照片2张。

资格审查：本次招聘在报名的同时现场进行资格审查。

(二)组织考核

考核采取笔试+面试的方式组织，笔试和面试实行百分制。总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。

报考人数与招聘岗位数等于或超过1:3的，先组织笔试，再进行面试。报考人数与招聘岗位数不足1:3的，相应核减招聘岗位。

1.笔试：笔试重点测试应考人员的综合基本素质。包括：履行社区工作者职责所辅导的社会常识、政策法律法规知识，写作能力，时事政治等。根据笔试成绩从到低分，按照招聘职位数1:3确定面试人选。

2.面试：面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，去掉一个最和一个最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。

依据总成绩从到低分，按照招聘职位数1：1确定体检对象。如总成绩相同，则以面试成绩高的为先。

笔试、面试的时间、地点等事项另行通知。
 

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