社会化工会工作者备考：工会基础知识（十八）

2015-08-11 11:26:20 来源:

各省陆续开展了社会化工会工作者的招聘考试，其中工会知识一直是考试的重点考察内容，在这里，中公社区工作者考试网为大家精心搜集整理了工会基础知识，供大家备考使用。

86.劳动争议仲裁委员会的设立是如何规定的?

答：劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

87.劳动争议仲裁委员会是如何组成的?

答：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

88.劳动争议仲裁委员会的主要职责是什么?

答：劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：

(1)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;

(2)受理劳动争议案件;

(3)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;

(4)对仲裁活动进行监督。

劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

89.劳动争议仲裁员应具备的基本条件是什么?

答：仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：

(1)曾任审判员的的;

(2)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

(3)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;

(4)律师执业满三年的。

90.劳动争议仲裁员的职责是什么?

答：劳动争议仲裁员有以下几方面的职责:(1)负责审查劳动争议当事人的仲裁申请,提出受理或不受理意见;(2)负责对劳动争议案件的调查取证工作;(3)在查明事实、取得证据的基础上,根据国家的有关劳动法规、政策,提出处理方案;(4)负责对争议当事人双方进行耐心细致的调解工作,促使双方相互理解,达成协议;(5)负责及时做好劳动争议案件处理的文书工作;(6)负责完成劳动争议仲裁委员会交办的其它工作等。

社区考试交流群③ 146405336