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社会工作师考试法规与政策历年试题回顾07

2015-04-03 16:13:01 来源: 中公社区工作者考试网

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社会工作者考试法规与政策历年试题回顾集锦


【导语】2015年社会工作师考试已经进入了紧张的备考当中,如何备考,首先要了解试题,你知道试题都是什么样的么?中公教育社区工作者考试网为大家搜集整理了部分试题回顾,希望对各位小伙伴有所帮助。 一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个很符合题意)

一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个很符合题意)

1.陈某服现役期间在对敌作战中负伤致残,其残疾等级被评定为七级,陈某退役后在某事业单位工作,后因旧伤复发死亡,根据陈某的情况,民政部门发给其遗属一次性抚恤金的标准是陈某死亡时()个月的工资。[2010年试题]

A.80

B.60

C.40

D.20

【答案】C根据《军人抚恤优待条例》规定,发放一次性抚恤金需按照一定的标准来进行:现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级民政部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:烈士,80个月工资;因公牺牲,40个月工资;病故,20个月工资。本题中,陈某的死亡为因战、因公致残后因旧伤复发死亡,属于因公牺牲。故发放标准是其死亡时的40个月的工资。

2.张某服现役期间因病致四级残疾,退役后选择回乡分散安置,按规定可领取护理费,张某安置当年,全国职工月平均工费为1000元,当地职工月平均工资为1500元。根据《军人抚恤优待条例》,张某每月可领取护理费()元。[2010年试题]

A.300

B.400

C.450

D.600

【答案】C根据《军人抚恤优待条例》规定,供养终身有两种方式,即集中供养和分散安置。其中,对分散安置的一级至四级残疾军人发给护理费,标准为:因战、因公一级和二级残疾的,为当地职T月平均工资的50%;因战、因公三级和四级残疾的,为当地职工月平均工资的40%;因病一级至四级残疾的,为当地职工月平均工资的30%。故张某领取的护理费为:1500×30%=450(元)。

3.小陈于2006年从某省甲县乙乡考入邻省丙市丁大学应征人伍。2009年小陈退伍后无意继续上学。根据现行规定,小陈应当由()安置工作。[2010年试题]

A.甲县退伍军人安置机构

B.乙乡人民政府

C.丙市退伍军人安置机构

D.丁大学有关部门

【答案】C《退伍义务兵安置条例》规定,入伍前是在校未毕业学生的,退伍后允许复学。同时,原是城镇户口的退伍义务兵,服役前没有参加工作的,由国家统一分配工作,实行按系统分配任务、包干安置办法,各接收单位必须妥善安排。小陈无意复学,将由原征集地丙市退伍军人安置机构安置工作。

4.士官具备一定条件,退役时可作退休安置,根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》,下列人员中,不符合士官退休安置条件的是()。[2010年试题]

A.服现役满30年的

B.退役时年满55周岁的

C.服现役期间因公致残被评为特等伤残等级的

D.服现役期间荣获二等功以上奖励的

【答案】D《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》第五条规定,退出现役的士官符合下列条件之一的,作退休安置:(一)年满55岁的;(二)服现役满30 年的;(三)服现役期间因战、因公致残,被评为特等、一等伤残等级的;(四)服现役期间因病基本丧失工作能力,并经驻军医院诊断证明,军以上卫生部门鉴定确认的。

5.根据国务院和中央军委规定,部分军队离休干部移交地方后,由民政部门管理,下列人员中,不属于民政部门管理的军队离休干部的是()。[2010年试题]

A.抗日战争时期入伍的正营职离休干部

B.抗日战争时期入伍的副团职离休干部

c.解放战争时期入伍的正团职离休干部

D.解放战争时期入伍的副团职离休干部

【答案】B根据国务院和中央军委规定,军队退休干部和部分离休干部(主要是解放战争时期入伍的团职以下和抗日战争时期入伍的营职以下以及相当职级的离休干部)移交地方后,由民政部门管理。

 

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