2015年社区工作者面试求职动机与拟任职位匹配性类题

2015-04-13 16:19:22 来源: 中公社区工作者考试网

2015年社区工作者面试应变能力类题

2015年沈阳社区工作者面试很新课程积极报名中

【导语】2015年社区工作者的考试正在如火如荼的进行中，部分省市也进入了社区工作者面试的阶段，那么针对社区工作者面试很多小伙伴是怎样备考的呢？中公教育社区工作者考试网针对求职动机与拟任职位匹配性类题的解答思路做了如下介绍：

回答问题时，应掌握以下原则：

•动机类。（1）要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合；（2）要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致；（3）围绕工作人员基本素质要求进行阐述，要熟悉工作人员能力要求；（4）结合自己的实际经历来说明问题；（5）不回避物质利益但要进行升华；（6）不要面面俱到但要展现很突出的优势。

•工作态度类。（1）要表现出强烈的责任心和事业进取心；（2）要体现自己诚实谦虚的品德和自强自立的精神；（3）规章制度面前人人平等，组织纪律面前人人须服从；（4）人情关系和法律制度的选择和排序：以法为先；（5）个人、集体、国家利益冲突：先国家、集体，后个人；（6）原则和情理冲突：要坚持原则，但处理问题的方法要灵活；（7）面对挫折时：勇敢面对，加强信心；（8）面对困难时：正视困难，接受挑战，灵活机智想巧办法；（9）工作创新：要不断改进工作方法，勇于创新。

总的来说，回答这类题目时应注意两点：一是不要否认自己的现实性需要，千万不要把自己说成一个圣人，这样给人感觉很不真诚；二是要具有一定的高度，避免“庸俗化”。

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