2015年沈阳社区工作者面试无领导小组讨论试题02

【导语】2015年的社区工作者面试已经有部分省份开始啦，今年某地的社区工作者考试的面试采用了无领导小组讨论的面试形式，对于此类的面试形式，很多的小伙伴不是很了解，针对大家的疑惑，中公教育社区工作者考试网就无领导小组讨论整理了一下试题，以帮助考生能快速理解无领导小组面试，并能找到社区工作者面试的正确复习之路。

一、背景材料

材料一：2014 年 11 月，河北省纪委通报了秦皇岛市城市管理局原副调研员、北戴河供水总公司原总经理马超群涉嫌受贿、贪污、挪用公款案，办案人员在其家中搜出现金1.2 亿元、黄金 37 公斤、房产手续 68 套。这一“小官巨腐”案迅速引起社会广泛关注，

马超群也被称为“史上很贪科级干部”。据统计，目前共有 9 名小官涉腐金额超过 1 亿元，原山西阳泉市城区公安局巡警大队大队长关建军以 2.59 亿资金、27 套房产耀居榜首。

材料二：近年来，级别不高、数目惊人的“小官巨贪”现象不时曝出。理论界对“小官”的级别和范围尚无严格准确的界定，但一般的说法，都将“小官”理解为村乡、街道，以及区县基层官员。

2014 年 10 月 20 日—11 月 15 日，人民论坛问卷调查中心面向全国 31 个省、自治区直辖市开展问卷调查。基于收回的 9634 份有效公众样本的调查结果显示：现实中的各类贪腐事件，“小官贪腐”占到了七成以上（76.17%），且发生在区县基层干部和村干部身

上的较多。在“小官贪腐”带来的看得见的危害和不易察觉的危害两方面，“集体资产被掏空”（71.14%）和“民心失去了”（93.96%）分别排在首位。“公权私用、谋取私利”（69.13%），“官商勾结、攫取公共利益”（61.07%），“胡作非为，挥霍、侵占集体资”（51.01%）是基层“小官”主要的贪腐形式。

贪腐小官普遍持有如下心态：“上面也有人贪，下面没理由不贪”“公家的钱不贪白不贪” 当官本来就是为了发财” 山高皇帝远，贪污腐败没人管” 招到商，拉到了项目，自己贪点也是应该”“晋升无望，不贪心理不平衡”。

二、问题：

请分析造成“小官巨贪”现象的原因，并提出具体解决措施。

三、要求：

1.请考生认真读题，并准备发言提纲，时间 10 分钟。

2.请小组成员依次对问题进行陈述，每人 3 分钟。

3.就问题进行自由讨论并达成一致意见，共 45 分钟。

4.请一位小组成员进行总结陈述，5 分钟。

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2015年社区工作者面试无领导小组讨论题型透析

2015年沈阳社区工作者面试无领导小组讨论试题01

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