2014年浙江杭州市江干区工作者考试笔试试题答案解析四

2014-07-02 11:01:52 来源:

2014年浙江杭州市江干区工作者考试笔试试题答案解析四

为加强社区工作力量，切实做好社区工作，按照社区需求，2014年浙江江干区决定公开招聘“社区专职工作者”82名。招考按统一，统一考试，择优录用的原则进行。2014年浙江杭州市江干区社区工作者考试已经结束，社区工作者考试网为大家及时总结了：2014年浙江杭州市江干区工作者考试笔试试题答案解析四，希望能帮助考生进一步了解浙江杭州市江干区工作者考试，迎接下次考试的到来。

2014年浙江杭州市江干区工作者考试笔试试题四

论述题(15×1=15%)

【参考答案】

三社联动以社区为基础、社会组织为载体、社会工作者为支撑“三社联动”社区治理模式，是社区治理模式的创新形式，三社联动的治理模式在各方面都发挥着积极的作用。

1.加强“三社联动”主体建设，有利于夯实基层社会管理群众基础

(1)有利于强化社区组织体系和能力建设。加强社区党组织的建设。健全“社区党委——楼栋支部——楼道小组”的组织框架。不断深化社区党建联席会议制度，增强社区层面党员议事会、联系会等工作载体的生机和活力，以扩大党内基层民主带动社区居民民主。加强社区居委会组织建设。

(2)有利于加强社会工作人才队伍建设。加强社区工作人才的专业化与职业化培训，继续实施社区服务专业督导项目;开展职业社工个案服务的试点;积极推动政府与高校的合作，切实提高社工专业化、职业化水平。

(3)有利于加强社会组织建设。加快转变政府职能，加大政府购买力度，通过实施“公益伙伴”计划，通过公益创投项目积极扶持社会组织的发展。加强支持型和枢纽型社会组织的自身建设，并切实发挥其支持作用。

2.搭建“三社联动”社区平台，有利于推进基层社会管理创新实践

(1)搭建“三社联动”的社区自治平台，有利于推进社区居民自治。健全“社区居委会——楼幢居民自治会——居民自治小组”三级自治组织体系;利用社区责任网格专职社工服务群众、联系群众的优势，发挥纽带作用，大力培育社区党员、楼幢长等群众骨干队伍;发展自治型的社区社会组织，组织居民参与社区议事，扩大群众的知情面，通过助民自管探索“以民管民、自主管理”的自治管理新模式，真正做到了“社区的事情由社区居民说了算”。

(2)搭建“三社联动”的社区服务平，有利于推进社区服务建设台。按照“规范基础型、提升援助型、做优特色型服务项目”的原则，加强社区服务体系建设。这有利于政府服务职能的转变，有利于社会组织的培育和发展，有利于专业化社工的培养，较大程度上满足社区居民的多元化需要。

(3)搭建“三社联动”的社区参与平台，有利于提高居民参与的积极性。在坚持义工社会化、项目化、实体化、信息化、规范化的发展同时，根据群众需求，适时开发一批常设的志愿服务岗，实行“社工+义工”、“项目+基地”、“动态+常态”的社区志愿服务“3+3”模式，将义工服务和志愿服务落实到具体岗位，具体项目，使服务组织和服务基地有机结合，使志愿服务动态化和常态化有机结合，实现了项目化管理的目标。

3.创新“三社联动”实施路径，有利于促进基层社会管理良性发展

(1)发挥政府推进“三社联动”的主导作用。就当前形势而言，社区平台建设离不开政府的积极主导，社会组织发展离不开政府的职能转变，社工队伍建设离不开政府的大力资助，因此，政府主导作用的发挥是“三社联动”机制运行的根本保证。

(2)建立“三社联动”创新实践基地。充分发挥社区的统筹整合、平台载体作用;社工的专业服务、助人自助作用;社会组织的专业支撑、连接群众作用，促进示范区内所有社区、社工、社会组织的左右联动、上下互动、齐心共举和一体化发展。

(3)探索“三社联动”品牌化发展方向。培育社区社会组织，培养社工人才，努力在打造品牌中丰富“三社联动”机制的内涵，实现“三社联动”机制的创新实践。