2014-11-27 21:18:49 来源: 中公社区工作者考试网
社区工作者行测考试主要考察考生的综合分析能力和逻辑判断能力，行测备考没有好方法，只有靠练习和对题型的分析把握。中公社区工作者考试网为方便大家备考提供：2014年社区工作者行测考试题模拟练习题，供广大考生参考。
资料分析（6）
阅读下列材料，回答下面的题目。
对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：
实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85%，也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生产性工时占去10%。
实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。
1.实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为( )。
A.80%
B.90%
C.20%
D.10%
2.实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为( )。
A.3.3小时
B.4小时
C.4.4小时
D.6.6小时
3.实行40小时工时制时，在没有被利用的工时中，停工占去百分之几?( )
A.10
B.45
C.50
D.55
4.实行40小时工时制与实行44小时工时制相比，在没有被利用的工时中，人均每周缺勤时间是
( )。
A.提高10%
B.下降10%
C.下降15%
D.下降50%
5.若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时，则该企业的制度工时利用率为( )。
A.80%
B.85%
C.90%
D.95%
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