2014年社区工作者公共基础知识模拟练习题及解析（39）

社区工作者综合基础知识考试主要考察考生对知识点的掌握情况和知识的广度，公基备考没有好方法，只有靠练习和对知识点的记忆。中公教育社区工作者考试网为方便大家备考提供：2014年社区工作者考试题公基模拟练习题——劳动法，供广大考生参考。

【选择题】

1.下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是( )。

A.甲经过培训仍不能胜任现工作，单位决定和他解除劳动合同

B.劳动合同期满，丁所在用人单位不愿意续订劳动合同，该用人单位不必支付经济补偿

C.在试用期内，单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同，而不需要承担赔偿责任

D.乙和某单位签订了劳动合同的补充协议，约定由于该单位给乙解决了本地户口，乙必须在该单位工作满三年，否则应向单位支付违约金

2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列说法不正确的是：

A.造成30人以上死亡的是特别重大事故

B.重大事故必须逐级上报至国务院安全生产监督管理部门

C.特别重大事故由事故发生地省级人民政府则调查

D.报告事故的内容应当包括事故发生单位概况

3.根据《劳动合同法》规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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