2014福建丰泽区面向泉州市招聘社区专职工作者简章

为充实社区专职工作者队伍，进一步加强社区干部队伍建设，经研究，决定面向泉州市公开招聘社区专职工作者。

一、招聘人数

全区共面向泉州市公开招聘社区专职工作者109名。其中，东海街道26名，城东街道18名，北峰街道10名，华大街道4名，东湖街道10名，丰泽街道19名，泉秀街道13名，清源街道9名。

二、应聘条件

1、具有泉州市户籍的公民;

2、积极宣传贯彻党的路线方针政策，有一定的组织协调能力，热爱社区工作，热心为居民服务，对社区建设基本理论、相关政策和办事程序比较熟悉;

3、年龄23周岁(1991年9月30日前出生)至40周岁(1974年9月30日后出生)，具有全日制普通高等院校大专以上学历(毕业证书须于2014年7月前取得);

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违反计生、综治或法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

1、报名。2014年11月19日至23日到街道组工办报名(只能在一个街道报名)。报名时，随带学历证明正本及复印件各1份、个人1寸免冠正面彩照3张、身份证和户口簿正本及复印件各1份。报名时每人收取报名费100元(含丰泽区2014年公开招聘社区专职工作者笔试复习资料)。

2、审查。由各街道党工委依据公开招聘条件对报名者进行资格审查。各街道公开聘用职数与资格审查合格人数的比例不足1:3的，按1:3等比例减少公开聘用职数。

3、笔试。2014年12月13日上午组织统一笔试，主要测试知识面、解决问题的能力和适应社区工作的基本素质。内容包括:党的十八大及十八届三中、四中全会精神、时事政治、行政职业能力、公文写作水平以及社区建设等方面知识。笔试成绩于考试结束后一周内在丰泽网()和相关街道公开栏公布，并以全区为单位划定合格线。

4、选岗。在成绩合格者中，根据各街道社区专职工作者岗位招聘计划数，按照成绩从高到低的顺序，由考生依次志愿选择工作岗位(包括社区事务专职工作者、计生专职工作者、劳动保证协理员三类岗位)。如果有2个及以上考生笔试成绩相同，则按照考生报名号先后顺序排列。如果考生弃权，则按照成绩从高到低依次递补，至岗位选满为止。

5、考察。由各街道党工委组织进行，内容主要包括应聘对象的德、能、勤、绩、廉及计生、综治等方面情况。已就业的应聘对象考察前，须提供本人原工作单位同意解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

6、体检。根据考察结果和招聘职数，按照1:1 确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可于获知体检结果3天内申请复检一次，复检医院由区纪委、区委组织部指定，体检结果以复检结果为准。体检有不合格者，按笔试成绩从高到低依次递补应聘对象。

7、聘用。体检合格后，由街道党工委研究确定初步聘用人选并公示一周。公示期结束后，如未发现影响聘用的问题，经街道党工委集体研究并报区委组织部同意后，按有关规定办理聘用手续，统筹安排到社区报到。被聘用的社区专职工作者的任用管理、待遇保证按照区委、区政府《关于社区事务专职工作者的管理规定》、《关于调整规范社区专职工作者工资待遇的通知》等有关文件执行。

四、联系方式

工作时间：上午8:00-12:00 ;下午2:30-5:30

监督举报电话：区纪委

区委组织部

中共泉州市丰泽区委组织部

2014年11月12日

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