2014年浙江杭州市上城区专职社区工作者招聘公告

因社区工作需要，上城区拟定面向社会公开招聘45名专职社区工作者(其中定向招聘15名)，有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1、思想政治素质好，拥护党的领导，贯彻党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，团结同志，恪守道德，有奉献精神;身体健康，爱岗敬业，热爱社会工作，热心为居民服务，具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强，能胜任岗位工作。

2、选聘条件详见公告(附件1)。具体条件涉及到年龄和工作年限等均按周年计算，计算时间截止到2014年9月30日。

二、招聘计划

招聘专职社区工作者45名(定向招聘15名，其中上城区入伍的退伍士兵和上城区驻军的随军家属10名，上城区社区协管员5名)。

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

(一)报名

1、报名时间： 2014年9月26日—9月27日，

上午9：00—11：30，下午1：30—4：30。

2、报名地点：上城区社区学院(清泰街严衙弄7幢)，

公交66、k3、106、108、151路市三医院北车站下。

3、报名方式：报考人员应在规定时间内下载和填报《上城区2014年度招聘专职社区工作者报名表》(附件2，一式两份)，并携带本人近期免冠一寸彩照三张、国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿、养老保险缴费记录等其他相关证明材料的原件和复印件各一份，到上述报名地点报名(不接受网上和电话报名)。

上城区入伍的退伍士兵报考，须提供退伍证、上城区人武部出具的退役士兵身份证明(附件3);上城区驻军的随军家属报考，须提供驻军政治部门提供的上城区驻军现役军人随军家属证明(附件4)，并携带结婚证、配偶的军官证和身份证原件及复印件;上城区社区协管员报考，须提供劳动合同和街道开具的社区工作证明(附件5)。

4、资格审查：招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行审查，对通过审查的人员，现场发放准考证。对报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消报考资格。

5、各招聘岗位报考人员不足招聘人数3倍的相应核减招聘人数。定向招聘相应核减的岗位调整为非定向招聘岗位。

考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后2位)。

(二)考试

1、笔试采用闭卷方式。笔试科目一门，笔试内容为社区工作实务、案例分析及材料写作。笔试委托专业机构出题并评判。笔试满分为100分。考生凭准考证和本人身份证参加笔试。

笔试时间和地点：见准考证。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃。

笔试成绩在“上城人才网”上公布。

2、在参加笔试人员中根据招考岗位报考人员笔试成绩，从到低分，按招聘岗位1：3的比例确定面试对象。

3、面试坚持公开、公平、公正的原则，采取无领导小组讨论的方式，面试成绩满分为100分。

面试时间、地点另行通知(详见上城人才网公告)。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

4、面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以面试成绩高的排名列前。

(三)体检与考察

面试结束后，按考生笔试和面试总成绩从到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》进行。时间、地点另行通知(上城人才网公告)。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格人员进入考察。若体检或考察不合格以及考察中发现不符合报考条件的，则按考试总成绩从到低分依次确定替补人员。

(四)公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员，并在上城人才网()公示7个工作日，公示期间如有放弃录用的，按考试总成绩从到低分依次进行替补。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

四、注意事项

1、户籍在上城区的笔试成绩加5分;全日制社会工作专业本科毕业或具有助理社会工作师(初级职称)职业资格的考生加5分，全日制社会工作专业研究生毕业或具有社会工作师(中级职称)职业资格的考生，加10分;同时符合上述多个条件者，笔试成绩最多加15分。

2、聘用期间，社区工作者薪酬待遇按照《关于调整杭州市区社区工作人员工资福利待遇的通知》(杭民发〔2011〕220号)文件执行。

3、新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

4、考虑到社区工作的实际情况，将本次招聘中进面试但未录用的考生组建社区工作人才储备库。缺岗时进行择优补员，人才库有效期为一年。

咨询电话： 0571-

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上城区社区建设指导委员会

2014年9月19日

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