2014-06-19 17:36:08 来源:
为推进大学生“村官”有序流动，鼓励大学生“村官”到社区等各类公益性岗位就业，为我县“和谐社区”建设提供坚实的人才支撑，决定开展面向大学生“村官”定向招聘社区工作者活动。
一、招聘名额及条件
招聘名额：招聘社区工作者15名。
招聘条件：定向招聘对象为我县到村任职5年以上(按原选聘到农村任职的择村之日至本次公告发布之日计算)，历年年度考核为“称职”及以上且仍在村任职的大学生“村官”。
二、报名时间、地点、手续
报名时间：2014年6月23日(上午8︰30-11︰30、下午14︰30-17︰00)，逾期不再受理。
报名地点：新昌县人才市场(新昌宾馆前厅二楼)。
报名手续：应聘的大学生“村官”填写好定向招聘社区工作者报名表，提供身份证原件及复印件和有关加分项目证明材料，并交近期一寸正面免冠照片2张。乡镇(街道)党委(工委)负责做好应聘人员的组织报名工作。
凡通过资格审查的人员，招聘单位将核发《面试通知书》。应聘人员持《面试通知书》和有效居民身份证参加面试。
三、招聘形式、时间和内容
本次招聘不设笔试，采用综合评价和结构化面试的方式进行。
综合评价根据大学生“村官”到村任职的工作表现设置一定的加分项目。年度考核或聘期考核获1次“优秀”的加2分，年度考核或聘期考核获2次及以上“优秀”的加3分;被县委县政府或市级以上部门发文表彰的加3分。
结构化面试时间定于2014年6月28日，相关事宜另行通知。面试满分为100分，合格为60分。面试分值与综合评价的分值之和即为综合成绩。根据综合成绩，从到低分依次确定聘用人员。
四、聘用办法
面试结束后，统一安排公开选社区，由考生按综合成绩从高到低自主选择社区。7月份开始到社区工作，11月份办理与所在乡镇(街道)的大学生“村官”解聘手续，并由社区所在街道负责签订劳动合同。
聘用人员性质为劳动合同制职工，今后按社区工作者管理。在合同用工期间薪酬、福利待遇按现有专职社区工作者规定执行。
新昌县社区工作协调小组办公室
2014年6月13日
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