浙江省上虞市小越镇政府招聘社区工作人员公告

因社区工作需要，根据上级有关规定，经镇党委研究，决定向社会公开招聘社区工作人员(临聘)3名，具体事项公告如下：

一、报名条件：

1、具有高中(包括中专)及以上学历;

2、年龄40周岁以下(1974年4月30日以后出生)，身体健康;

3、小越镇户籍，且常住在小越。

4、遵守国家的法律、法规，贯彻执行党执行党和政府的各项方针政策。政治素质好，责任心强、热爱本职、热心为居民服务，具有一定的组织、管理、协调能力，能独立完成各项任务。热心居民工作，无不良记录。

二、招聘办法及程序

符合条件者，经笔试、面试、体检、考察后，择优录用。

(一)报名时间、地点、方式

1、报名时间：2014年5月19日—5月20日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00);

2、报名地点：上虞区小越镇人民政府组织办。

联系人： 章女士 陈先生

联系电话： ;

3、报名提交资料：本人身份证、户口簿、学历证书、村(社区)出具的常住证明等原件及复印件各1份、近期免冠1寸彩色照片2张及联系方式，填写报名表格。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

报名结束后经资格确认，条件符合的人员电话通知领取准考证，其他人员不予通知。

(二)考试形式、时间

1、考试方式：分笔试和面试。按笔试分占50%，面试分占50%，记入总成绩。

2、笔试：笔试对象为报名资格审核通过人员。笔试时间、地点详见准考证。

3、面试：面试对象根据笔试成绩从至低分的排序，按1：3比例确定。面试时间、地点另行通知。

笔试、面试结果均在上虞区小越镇人民政府网公布。

(三)体检、考察、聘用

1、体检：体检对象根据总成绩从到低分按1：1比例确定。未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，自动放弃或体检不合格的，按总成绩排名依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。

2、考察：对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，考察不合格的，依次递补。

3、聘用：经考察合格人员，按规定进行公示，公示时间为七天。公示无异议的，办理相关聘用手续。

4、其他规定：已与市内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同的，须提供解约或解聘证明书，否则不予办理聘用手续。弄虚作假或试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

三、相关待遇

录用后试用期为三个月，正式工作后待遇参照现社区工作人员。

小越镇人民政府

2014年5月12日